国电的待遇确实不好，但同一集团内不同电厂之间的差异也很大。请记住，寺庙的住持无论多么贫穷，他仍然是富有的。你的收入与你的职位更相关。努力工作。我想问一下，陕西公司的薪资水平是多少？你去那里会不会养家糊口？真的没有年终奖吗？毕竟，这是电力系统。如果你不能养活自己的家人，对其他人来说就更困难了。
兄弟，你还能去国电总部工作吗？国电集团公司是一家大型国有企业。如果你能进入总部，你一定会得到非凡的福利和光明的未来。总部最低的职位都是处级，就算工作几年被分配，也要为整个副部门工作。然后每个子公司都是独立的法人，然后还有旗下的各个电厂。你问的问题太笼统了。我想你能做的最好的事情就是进入发电厂。每个发电厂的收入差距是不同的。但国企毕竟是国企，饿死的骆驼比马大。收入至少有几千块，还有相关的保险福利。比一般公司舒服很多。
我住在青岛，算是大城市，每个月能拿到3000元左右。
中粮集团的薪酬待遇非常好。不仅工资高，而且各项福利也都很好。
至于电厂的工资，本科生的官方工资很好，这也和工龄长短有关。你可以做到，但薪水略高于平均水平。
非常好，请采纳！
工作环境要以人为本，但首先要明确“人”的内涵：工作环境中，没有个人场景，所有场景都是“群体场景”。
你好，中国国电集团在五大集团中算不上好也不差。待遇还不错，但这和你工作的电厂单位有关系。如果加入总公司，待遇会特别好。如果加入分公司的话，有些福利还不错，具体要看你所在的地区，这和你电厂的装机容量有很大关系。
我很负责任地告诉大家，我是国电集团的员工。工资和福利还不错。不同的电厂肯定是不一样的，而且和公司的业绩也有关系。但总体来说还不错。
中国五大发电集团是指中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。 5大发电集团均坚持以电力为核心，积极发展电力上下游产业。形成合理、互补的产业链，服务于公司发展战略。国家电网公司（State Grid），简称国家电网或国家电网，成立于2002年12月29日（壬午年）。是经国务院授权进行国家授权投资的机构，是国家控股公司试点单位。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的重要国有企业，公司以电网建设和运营为核心业务，承担着保障电力安全、经济、清洁、可持续的基本使命供应。其经营区域覆盖全国。 26个省（自治区、直辖市），覆盖88%的国土面积，供电人口超过11亿，公司员工总数超过186万人。公司业务遍及菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区。公司连续三年位列《财富》世界500强第7位，是全球最大的公用事业公司。 5大发电集团主要负责发电，两大电网公司（国家电网和南方电网）负责输售电。他们还拥有少量发电厂。因此，五大发电集团与国家电网之间是上下游业务关系。五个主要发电集团主要负责输电和售电。负责发电的国家电网和南方电网主要负责输电和售电。一般来说，国有企业的待遇按照国有企业类型分为第一级五级：国家电网、中国石油天然气集团公司、中海油、中国石化。新人转全职员工税后20W，中石化可能稍微低一些。
中粮集团旗下有无数的子公司和子公司。你属于哪一类？不过，整体来看，中粮集团规模不小，但盈利能力却不是很强。近年来，中粮长城酒更加引人注目。
在五大发电集团中，国电集团的待遇并不是最差的。还有中国电力投资集团公司。不过，如果你在国电电厂工作，一开始你的月薪也就3000多元，但随着你越来越熟练，当了主管什么的，你的工资就会更高。如果从事运营的话，也会有一些夜班补贴。更多问题与解答#xe771;我想问老板，月薪3000多包含奖金吗？国电集团有年终奖金吗？求解答~老百姓没有年终奖，只是过年的时候得到一些福利。新操作人员月工资为3000元，含奖金（扣除公积金、养老保险等费用后不足3000元），不包含在岗补贴。在国电集团，只有高管才有年终奖。电厂层面，除了厂级领导外，从来没有年终奖金。不要阅读那些报告。看起来国企、央企有无数的钱。哈哈，你永远看不到。当然，你在工厂工作几年后就会得到分级。职级越高，工资越高，但一级的差别只有一两百元。请问各位前辈，如果真像你们说的那样，那我们就只能勉强维持生计了。我们每个月扣除后还剩下2000多元，年底也没有年终奖。那么对于我们这样的年轻人来说，说说看，买房要多少年，娶个老婆要多少年，怎么可能有钱孝顺父母呢？火电较好，水电、风电均在山区。我们牺牲了青春，我们能改变它吗？每个月2000多块钱，我们的心态能平衡吗？我们该如何生活？追答：电厂不是挣大钱的地方，基层工作也不是挣钱的岗位。别听说国企有钱，那不是老百姓的。电厂里有很多50多岁的人，收入4000，已经很不错了。出于环保原因，发电厂一般都建在远离城市的地方。当地房价便宜，电厂也有自建房屋，可以提供一些补贴。在电厂所在地，电厂员工往往是当地的富人。如果是陕西的电厂，而且如果电厂是在陕北的神府煤田地区，很多电厂都在山沟里，晚上连人都看不到。哪里是赚大钱的地方？我不求赚很多钱，只求能吃饱穿暖。赚很多钱是什么意思？一个月8000块算不算赚大钱？我们这里的电厂每个月至少有六千多人，而且都是应届毕业生。你说的可靠吗？你是发电厂的吗？跟进一下，那边刚进电厂的人只是说一个月六千。他们的实际工资是多少？你真正拿到了多少钱？你说的电业局也差不多。电厂刚安装好就很高，集团公司已经来检查了。对于一个发电厂来说，一个月8000已经是很多钱了。当然，除了厂级领导外，个别电厂领导的月薪加上各种补贴也能达到这个水平。至于刚刚加入的电厂基层工人，有8000人。除了北京的几家发电厂，我从来没有听说过这么高的工资。事实上，你听到的并不是你看到的。建议您找靠谱的电厂朋友来询问一下。我不是发电厂的，但我正在设计发电厂。电厂的人均工资从设计之初就已经固定。最多只是每个人的人数不同罢了。大钱都是电网公司、各个电力公司、各个发电集团总部赚的。即使是刚加入的小翻译员，月薪也能达到万元以上。再加上各种补贴，就更多了。其实一个单位的人有没有钱，看单位的停车场就可以知道。发电厂停车场只有不到100辆汽车，价格还在10万元左右。电业局停车场不能停汽车，大部分要20万元。
呵呵！多么不同啊！国电集团在国内五大集团公司中排名倒数第二。国电电厂的基本工资比华能集团低很多。你说你被分配到陕西国电电厂。我不知道这是哪个发电厂。如果是陕北神府煤田地区的电厂，建议你先去看看。如果你不去，就没有出路。那里有一些来自电厂的高级技术人员。经理、经理实行轮换制度，每两年更换一次。当然，如果是位于离市区不远的火力发电厂，那就应该恭喜了。如果真如你所说，那我们为什么还要在电厂工作呢？找私人公司来做比那更好。既然你在电厂工作连养家糊口都养不活，那你还在那儿混什么呢？电力行业也是如此。一个供电、发电的富翁连一家人都养活不了，为什么不直接卖掉麻辣烫呢？为什么要上大学并找工作？毕竟，在电厂工作的普通员工的收入确实不如其他人。自己当老板，卖麻辣烫可以赚很多钱，但是私企的工资可能不高。即使工资再高，老板的责骂和压迫也不是现在的年轻人能够承受的。国企和民企最大的区别就是，在国企，你可以冲进厂长办公室骂他，但他不会开除你。在私企，骂完老板可以辞职走人，但如果继续工作，就得老实。如果你不想在发电厂工作也没关系。事实上，电厂厂长确实希望厂里的人少一些，工资总额保持不变。如果人少了，每个人都会分到更多的份额。说实话，在电厂工作了五年，你不知道如果让你自己干活，你会做什么。国有单位培养的人员只能继续在国有单位工作。当然，也有能吃苦、能学习的人。你能否养活一个家庭取决于你有多大的意愿来养活你的家庭。进电厂5年内如果想买房、买车，基本上就买不起房了。如果发电厂距离市区较远，当地物价又便宜，也许5-10年就可以买房了。至于电网和发电厂的区别，多讲也没用。有能力的话就去电网公司吧。没有能力就去电厂。出校门之前，大家都知道电网和发电厂的区别。谁不想在电网上工作？我就是进不去。
国电集团呢？现在已经与申花合并了。现在更名为国家能源投资集团。看来在这种类型的公司里，员工是有等级的。有三个、六个或九个。这取决于您的员工级别和类型。我以前听说过。看起来像是五巨头之一。国电的工资是下游端的。现在刚刚合并。应该不会有太大变化。但应该有年终奖。与效率挂钩。通常情况下。小团队成员的奖金差别不大。如果是上级领导的话。应该是你的两倍左右（也许更多，我不太了解，不在乎是否有错误）。如果你是体制内的员工，你就会不高兴。如果您是合同工。认为是正常水平。如果是劳务派遣（现在叫劳务外包）。快要完成了。如果你想知道怎么做。问问老员工就知道了。如果你升职了。考虑一下。只是别太认真了。
国电集团：进入这个系统有一年左右的试用期。试用期间，无固定岗位。工资大概每个月600元左右（有点低！）。试用结束后，职位将确定。比如电力营销部，薪酬为底薪600元，岗位工资1400元，生活补贴300元，野外补贴700元，奖金500--1300元=每月约3700元（含工龄工资），扣除社保、福利、公积金收入3400元。在北京，工资应该比这个高：3000-5000左右。我希望采纳它。
国电的待遇确实不好，但同一集团内不同电厂之间的差异也很大。在五大发电集团中，国电集团的待遇并不是最差的。还有中国电力投资集团公司。不过，如果你在国电电厂工作，一开始你的月薪也就3000多元，但随着你越来越熟练，当了主管什么的，你的工资就会更高。如果从事运营的话，也会有一些夜班补贴。我们来了解一下中国国电集团公司：中国国电集团公司（英文：ChinaGuodianCorporation）是经国务院批准，于2002年12月29日在原国家电力公司部分企事业单位的基础上组建而成，以发电为主。综合性大型电力集团，副部级大型国有企业。中国国电集团公司主要从事电源开发、投资、建设、经营和管理，组织电（热）生产和销售；从事煤炭、发电设施、新能源、交通运输、高新技术、环保产业、技术服务、信息咨询等与电力业务相关的投资、建设、经营和管理；从事境内外投融资业务，独立开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。 2010年，公司入选世界500强企业之一。 2014年，其在世界500强企业中的排名大幅上升至第297位。 2016年8月，中国国电集团公司位列“2016中国企业500强”第81位。 2017年7月12日，中国国电集团公司在国资委2016年度经营业绩考核中获得A级。 4、2017年8月28日，经国务院批准，中国国电集团公司与神华集团有限公司合并重组为国家能源投资集团有限公司。
不错
薪资基本有保障，但根据职位不同会有差异。以下是中粮集团不同岗位的基本福利： 1、薪资（会计师） 基本工资：nbsp;6000元补贴：nbsp;1000元绩效工资：nbsp;0元年终奖金：nbsp;0元COFCO-会计师薪资（上海，2015） 工作时间（会计） 是否能按时下班：nbsp;周六日基本准时下班： 周六周日是否加班：nbsp；周六周日偶尔加班；年带薪年假：7天；每周工作天数：nbsp； nbsp; 5天保险福利（会计） 社会保险（5险）：nbsp；有社会保险（五险）是否有公积金：nbsp；是2.工资（车工） 基本工资：nbsp; 8000元加班费：100元/小时绩效工资：1000元年终奖：96000元中粮集团-车工工资（机械厂，2013年） 工作时间（车工） 是否可以下班准时上班：nbsp；周六基本准时下班周日是否加班：nbsp;周六周日偶尔加班；每年带薪年假：nbsp； 9.5 天每周工作日：nbsp； 5天保险福利（车工） 社会保险（5险）：nbsp；有社会保险（五险）是否有公积金：nbsp；有中国粮油食品（集团）有限责任公司（简称“中粮”，英文简称“COFCO”），是中国最大的粮油食品进出口公司，也是国内主要粮油食品进出口企业之一。食品制造商。在国际粮油食品市场享有盛誉，在农产品贸易、生物质能源开发、食品生产加工、房地产、物业、酒店运营和金融服务等领域取得了突出成就。与公共生活相关。自1994年起，中粮集团连续跻身世界500强企业行列。中粮旗下子公司涵盖农产品、食品、房地产、酒店等领域。大悦城是中粮商业地产板块战略部署精心打造的“国际青年城市综合体”。 2016年7月，经国务院批准，中国纺织集团公司全面并入中粮集团，成为中粮集团全资子公司。经营理念：集团使命中粮中粮提供营养健康食品和高品质生活服务，建立行业领先地位，实现客户、股东、员工价值最大化。奉献：体现“忧天下为先”的境界。营养健康食品、高品质生活服务：这是中粮需要贡献的具体内容，是各方对中粮的要求，也是中粮必须完成的业务任务。建立行业领先地位：中粮集团的使命和企业地位要求集团不是笼统地参与某个行业，而是在其进入的主业中具有竞争力、影响力、控制力和市场份额。实现价值最大化：不仅体现了中粮集团经营的效率和目的，也是我国社会主义市场经济对国有企业的必然要求。中粮诚信，集团企业精神：倡导“公开、公平、公正”的原则，是中粮发展的基石，也是中粮人的道德准则。团队：倡导“阳光、透明、真诚、协作”的人格品质，是中粮人在共同使命和愿景下团结奋斗的精神。专业：体现了在事业上追求完美、不断提高专业水平。这是中粮人应具备的基本素质。创新：强调激情、创造力、进取精神是中粮发展的不竭动力。集团文化是诚信、绩效、专业、团队合作、学习、创新、开放、公平、透明、朴素、公心、善待他人。
这个答案是错误的和欺骗性的！一、底薪：2018财务报表2800。二、年假只有5天！ 3、补贴33.36万。工作公积金，没有！ 4、每周工作天数33,360，保安6天12小时（违法）。
