肯定是公司帮你办，你自己没办法，要一些公司证明资料的。
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追问
不是吧。我朋友就是毕业了以后他母亲和他一起去社保局办理的
追答
那他办的是个人社保吧。现在可以办个人社保了。
追问
除了个人社保还有其他社保？啥社保？
第一公司给办理的第二因为公司有相关的规定都是按照相关的要求办理相关的保险第三 同时可以咨询下相关的企业或者部门查询下政策第四祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福羊年大吉
过了试用期，入职以后，公司的人力资源会帮你办的。
社保卡由公司帮你办，公司出来部分钱，你个人出一部分。 社会保险有养老、生育、失业、医疗、工伤五大保险。老了可以领养老金，工伤有补助，生育有生育津贴、失业可领失业金、生病年病可以报销等等好处。
自己去农业银行办的，
当然可能。社保是国家通过立法手段设立的员工福利，在企事业单位，由个人、单位和政府三方共同组合缴纳的一项社会福利，是强制性的。在单位由公司统一办理
社保卡由您所在的公司2113办理。还没有社5261保卡，公司却给我缴了社4102保，这是可能的，因为社保卡制1653卡需要时间。您没有领到社保卡可能有以下情况：某些公司方便给员工办保险，员工社保卡由所在公司人事处保管。您可以向您所在公司的人事部核实是否存在这种情况；您所在单位人事处没有领取您的社保卡。这种情况下，您只要知道自己身份证号（或社保号），到当地劳动局或者劳动保障网上查询即可。扩展资料：中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。中华人民共和国社会保障卡-百度百科
需要公司帮忙办理。社保自己暂时还没办法自己缴。
来自：求助得到的回答
社保卡是公2113司给办，还没有5261社保卡，公司却给我4102缴了社保，这是可能的，社保卡1653不是即时制卡的。办社保卡需要的证件和资料：参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印)，没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。办社保卡的流程：第一步：核对个人基本信息。其中，用人单位(学校)可通过大连市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。第二步：领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。第三步：开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
社保2113分为在职职工社保于个人社保。若为5261在职职工人员，单位会给以办理社4102保。提供身份证1653，及复印件给单位人事处，人事处会给以办理社保。个人社保办理，本人提供身份证，及复印件到社保中心办理社保。缴纳一定的费用，领取社保卡，及证明材料。
保险小编帮您解答，更多2113疑问可5261'在线答疑。社保卡是自己办理的，上面的4102号码就是你的身份证号码（当然1653还有一个社保卡卡号）要你自己去户口所在地的社保卡办理中心，自行办理，办理手续和办身份证差不多公司交金啥的，就是打你帐号，这不需要你再办理了
如果公司答应帮你交就公司帮你弄被
由公司代办
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去街道社区事务受理中心，带身份证、户口本，毕业证，办理就业失业登记证，交给单位，由单位为你办理社保和社保卡。
社保卡正在陆续发放中，一般是单位集中办，初次办理是免费的，丢失、损坏后补办是要收费的。现时缴纳社会保险，不一定有社保卡。
当然公司办理的啊，请采纳
自己去办理，眼见为实
自己办！记得带户口簿身份证
一般是由所在单位办理的。2113你的人5261事信息，特别是身份证号码、4102家庭住址、联系电话全要报他们人力1653资源部门或者管劳动人事的同志存档的，他们根据这些资料信息，再加上你的劳动工资信息、缴费基数等等，去当地人社局统一办理的。
已经签约2113，确定用工的，社保卡是5261公司帮办理的。用人单位应当自用工4102之日起三十日内，为其职1653工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一、企业办理社保的流程：1、用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。3、用人单位应自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。二、单位领取社保卡需携带的材料：1、加盖公章以及负责人签字或盖印的单位责任书；2、经办人的身份证原件以及复印件。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。扩展资料参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第五条，省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第七条，申请发行社会保障卡，需提交下列材料：（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；（二）社会保障卡发行筹备情况说明；（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；（四）按照统一要求设计的卡面样式；（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第八条，社会保障卡的注册审批程序：（一）省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。（二）地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报省级人力资源社会保障部门进行初审。初审通过后，报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。（三）人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核批准后，统一为被批准发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行机构标识号，并按国家有关规定向国家IC卡注册中心备案。（四）发卡地区若变更社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室重新审批。
若变更供卡厂商和产品、扩大发卡人群、增加拟发卡数量等，须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室备案。参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第九条，社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。参考资料来源：中国人大网- 中华人民共和国社会保险法参考资料来源：胶东在线新闻网- 医保卡如何领取？需要带单位的证明吗？参考资料来源：人力资源和社会保障部- 中华人民共和国社会保障卡管理办法
1.是单位职工社会保2113险就应当由单位办理5261,职工个人提供身份证和需要4102的照片就可以1653了；2.对职工而言社会保险现在通常说的是quot;五险一金quot;具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金. “住房公积金quot;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%. quot;五险quot;方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险.
已经签约，确定用2113工的，社保卡是公5261司帮办理的。用人单位应当自4102用工之日起三十日内，为其职工1653向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一、企业办理社保的流程：1、用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。3、用人单位应自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。二、单位领取社保卡需携带的材料：1、加盖公章以及负责人签字或盖印的单位责任书；2、经办人的身份证原件以及复印件。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。扩展资料社会保险的主要内容有以下：1、养老保险劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。2、医疗保险根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。3、工伤保险劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。4、失业保险因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。5、生育保险根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。参考资料来源：百度百科--社会保险参考资料来源：中国人大网--中华人民共和国社会保险法参考资料来源：胶东在线新闻网--医保卡如何领取？需要带单位的证明吗？
