近年来，随着我国老龄化社会压力不断加大，社保基金征收压力一直是社会各界关注的焦点。以企业职工养老保险抚养比为例，参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值，即抚养比逐年下降，从2014年的2.97:1下降到2015年为2.87:1，2016年达到2.75:1。其中，9个省份企业养老保险抚养比降至2:1以下。人力资源社会保障部副部长尤军介绍，随着我国进入经济新常态，特别是人口老龄化加速，我国基金收支呈现三个特点：一是增速基金收益增速放缓，但基金增幅不减。 2016年，五保资金收入5.36万亿元，比2015年增加7500亿元以上； 2017年，社保基金收入6.6万亿元，比2016年增加1.28万亿元。二是基金支出呈现刚性增长态势，但增速放缓。就企业养老保险而言，2017年支出2.86万亿元，比2016年增长10.4%，但增幅比2016年回落1.4个百分点。 三是资金积累持续增加。 2015年五险一金总收入余额为5.9万亿元，2016年达到6.6万亿元，2017年达到7.6万亿元。根据《中国社会保险发展年度报告2016》，领取养老金的省份数量短缺地区由2015年的6个增加到7个，分别是黑龙江、辽宁、河北、吉林、内蒙古、湖北、青海。其中，黑龙江不仅未能满足当期收入，而且累计余额也触底反弹，债务达232亿元。对此，游军指出，由于我国目前的社会保险制度尚未实现全国统筹，比如职工养老金仍由省级统筹，职工医疗保险仍由市级统筹，因此，安全负担不平衡、资金分配不平衡的问题依然存在。所以目前一些地区的收支存在着缺口。但从全国范围看，基金运行总体平稳，保证了各项保险待遇按时发放。尤军进一步介绍，比如大家都非常关心，特别是企业年金保险。 2017年，基金收入3.27万亿元，支出2.86万亿元，经常余额4187亿元，累计余额4.12万亿元。剩余资金可支付17.3个月，确保拨付不出现问题。然而，人口老龄化的加速，确实给我们整个保险体系的可持续发展带来了重大挑战。
据报道，人力资源社会保障部负责人2月26日表示，随着我国进入经济新常态，特别是人口老龄化加速，我国社会保险特别是养老保险也进入新阶段。阶段。发展过程中，基金收入和支出呈现新特点。数据显示，2016年，我国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险五项基金收入5.36万亿元，比2015年增加7500亿元以上。2017年，我国各类社保基金收入达6.64万亿元，较2016年增加1.28万亿元。此外，基金积累不断增加。数据显示，2015年，我国五项社保基金累计余额为5.9万亿元，2016年达到6.6万亿元，2017年达到7.6万亿元，尽管目前部分地区收支存在缺口。但从全国范围看，基金运行总体平稳，保证了各项保险待遇按时发放。近年来，实施全民参保登记计划、开展基金投资运作、启动配置国有资产补充社保基金、做强做大国家社保战略储备基金等措施，奠定了坚实的基础。促进社会保险体系可持续发展。下一步，社会保险基金的支持能力将进一步增强，让改革发展成果更加公平地惠及全体人民。
《报告》显示，2016年我国社会保险体系运行总体稳定，五项社会保险参保人数较上年均有所增长。基金收支规模进一步扩大。各项社会保险待遇水平普遍提高。社会保险经营管理服务能力不断增强。 2016年，全国各地继续大力推进万能保险登记计划的实施，在明晰底线的基础上实现精准管理、精准拓展。五项保险参保人数较上年均有所增加。其中，养老保险参保人数8.88亿人，基本医疗保险参保人数7.44亿人（含人力资源管理的城乡统筹居民基本医疗保险参保人数）工伤保险参保人数2.19亿人，失业保险参保人数1.81亿人，生育保险参保人数1.85亿人。近日，人力资源和社会保障部向社会发布了《中国社会保险发展年度报告2016》（以下简称《报告》），全面系统介绍了我国各项社会保险的建设、管理和运行情况。截至2016年底社会保险制度和服务情况。 从基金收支情况看，《报告》显示，基金收支总体运行平稳。 2016年，我国五项社会保险基金收入总额5.36万亿元，比上年增长14.1%；支出总额4.69万亿元，比上年增长20.3%；累计基金余额6.64万亿元，比上年增长14.1%。增长11.5%。此外，《报告》还指出，补充保险作用进一步显现。截至2016年底，全国建立企业年金的单位有7.6万个，参保职工2325万人，累计基金规模1.1万亿元，参加补充医疗保险的职工2.9亿人。下一步将进一步建立健全多层次保险制度，推动补充保险更好更快发展。从人社部近期公布的数据来看，虽然社保基金累计余额不断增加，但总收入同比增速明显慢于总支出增速。 《报告》认为，基金收支管理存在的主要问题是：受降费等政策影响，部分险种基金收入增速同比放缓或下降；部分险种支出增速高于收入增速。除按照《社会保险法》规定加强征管和支出管理外，有关部门将密切跟踪研判基金运行情况，及时预警并积极化解地方基金运行可能存在的风险，同时还将遵循以下原则：明确底线、织密网、建机制。完善各项社会保险制度，建立养老保险基金集中调节制度。作为实现养老保险全国统筹的第一步，将为社会保障可持续发展进一步奠定坚实基础。
近年来，随着我国老龄化社会压力不断加大，社保基金征收压力一直是社会各界关注的焦点。以企业职工养老保险抚养比为例，参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值，即抚养比逐年下降，从2014年的2.97:1下降到2015年为2.87:1，2016年达到2.75:1。其中，9个省份企业养老保险抚养比降至2:1以下。人力资源社会保障部副部长尤军介绍，随着我国进入经济新常态，特别是人口老龄化加速，我国基金收支呈现三个特点：一是增速基金收益增速放缓，但基金增幅不减。 2016年，五保资金收入5.36万亿元，比2015年增加7500亿元以上； 2017年，社保基金收入6.6万亿元，比2016年增加1.28万亿元。二是基金支出呈现刚性增长态势，但增速放缓。就企业养老保险而言，2017年支出2.86万亿元，比2016年增长10.4%，但增幅比2016年回落1.4个百分点。 三是资金积累持续增加。 2015年五险一金总收入余额为5.9万亿元，2016年达到6.6万亿元，2017年达到7.6万亿元。根据《中国社会保险发展年度报告2016》，领取养老金的省份数量短缺地区由2015年的6个增加到7个，分别是黑龙江、辽宁、河北、吉林、内蒙古、湖北、青海。其中，黑龙江不仅未能满足当期收入，而且累计余额也触底反弹，债务达232亿元。对此，游军指出，由于我国目前的社会保险制度尚未实现全国统筹，比如职工养老金仍由省级统筹，职工医疗保险仍由市级统筹，因此，安全负担不平衡、资金分配不平衡的问题依然存在。所以目前一些地区的收支存在着缺口。但从全国范围看，基金运行总体平稳，保证了各项保险待遇按时发放。尤军进一步介绍，比如大家都非常关心，特别是企业年金保险。 2017年，基金收入3.27万亿元，支出2.86万亿元，经常余额4187亿元，累计余额4.12万亿元。剩余资金可支付17.3个月，确保拨付不出现问题。然而，人口老龄化的加速，确实给我们整个保险体系的可持续发展带来了重大挑战。
社保缴纳比例根据您所在城市以及您上年工资的缴费基数而定。
人社部：企业养老保险累计余额4万亿元，可保障支付。据2月26日消息，人力资源和社会保障部副部长尤军26日在新闻发布会上表示，2017年企业养老保险基金收入3.27万亿，支出2.86万亿，目前余额为4187亿元。累计余额4.12万亿，累计余额资金可支付17.3个月，保证分配不存在问题。然而，随着人口老龄化的加速，确实给我们整个保险体系的可持续发展带来了重大挑战。按照党中央、国务院决策部署，人力资源社会保障部近年来实施全民参保登记计划，开展基金投资操作，保值增值。基金。启动国有资产配置，充实社保基金，做强做大。国家社会保障战略储备基金为社会保障体系可持续发展奠定了坚实基础。与此同时，各级财政也加大了社会保险的投入。 2016年，各级财政社会保险支出达1万亿，主要是职工养老保险、城乡居民养老和城乡居民医疗保险，但仅占同期财政支出的5.72% ，比上年增加1.38。百分点。应该说，与其他国家特别是发达国家相比，这一比例并不高，因此相对负担并不重。据了解，美国、德国、日本等国财政性社保支出占比均超过20%，仍有潜力和空间。
社保基金最终由国家财政拨款，不用担心是否充足。
累计缴纳社保十五年，即可享受养老金待遇。您不必缴纳社会保障。中断也没关系，只要你总共缴纳了十五年的社保就可以了。
据介绍，2016年，我国五项社会保险基金收入总额比上年增长14.1%，支出总额比上年增长20.3%。收入与支出增速差距进一步拉大，社保基金累计余额达到66万亿元。报道称，近期发布的《报告》显示，2016年我国社会保险体系运行总体稳定，五险一金参保人数较上年有所增长，基金收入规模和支出进一步扩大，各项社会保险待遇水平普遍提高，社会保险管理和服务能力不断增强。 2016年，全国各地继续大力推进万能保险登记计划的实施，在明确底线的基础上实现了精准管理、精准扩容。五险一金参保人数比上年增加，其中养老保险参保人数8.88人，基本医疗保险参保人数7.44亿人，工伤保险参保人数2.19亿人，参保人数1.81亿人失业保险参保人数1.85亿人，生育保险参保人数1.85亿人。专家表示，除了按照《社会保险法》规定加强征管和支出管理外，有关部门还将密切跟踪研判基金运行情况，及时预警并积极化解地方可能出现的基金运行风险，还将遵循底线，编织密网，满足建立机制的要求，完善各项社会保险制度，建立养老保险基金中央调节制度。希望大家都能拥有一个幸福的晚年！
