补充公积金是对住房公积金的补充。个人缴费比例一般不超过7%，单位不低于1%。不同的城市对于具体比例有不同的规定。也由单位自行决定。付款不是强制性的。
没有不同。住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工的长期住房储蓄与匹配的捐款。住房公积金制度实际上是住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、相互支持性、保护性。单位和职工个人必须依法履行住房公积金缴纳义务。职工个人缴纳的住房公积金和单位为其缴纳的住房公积金均存放在专户，属于职工个人所有。延伸资料： 住房公积金的作用和好处： 1、免征个人所得税。单位和个人按照国家规定比例缴纳的住房公积金，即存入住房公积金个人账户的金额和住房公积金利息收入，免征个人所得税。基金。全部免征个人所得税。计算税点时，首先扣除个人本月应缴纳的公积金金额。 2、享受低息公积金贷款的职工用公积金购买、建造住房时，可以申请住房公积金贷款。公积金贷款适用普通商品个人住房住房公积金管理规定。还可以使用住房公积金直接偿还贷款本息。 3、作为个人或家庭的其他补充资金，职工退休时，个人账户中未提取的住房公积金，一次性还清本息并存入账户后，可退还给职工个人。关闭，作为养老金的补充；如果员工及其家属患重病住院治疗，可以按照规定从账户中提取住房公积金，缓解由此带来的经济压力。参考来源：百度百科—住房公积金
没有区别。住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工。员工、长期住房储蓄均等缴费。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。职工个人缴费经单位代扣后，与单位缴费一起存入住房公积金个人账户。延伸资料：住房公积金贷款是很多职工买房的首选。商业银行住房贷款基准利率为4.9%，一般上浮10%。住房公积金期限5年以上贷款利率为3.25%，住房公积金贷款期限5年以下贷款利率为2.75%。一般来说，利率高于公积金贷款。此外，当家人患重病需要住院治疗时也可以使用。您和您的配偶均可申请提取公积金。随着企业社保负担越来越重，大部分单位不为职工缴纳住房公积金。很多用人单位招人的时候只交五险，不提一项基金。参考来源：百度百科-住房公积金
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体和个人缴存的长期住房储蓄。他们的员工。住房补贴是国家为解决职工住房问题提供的补贴。即把单位原来用于建设、购买住房的资金转为住房补贴，分期（如按月）或一次性发放给职工。住房公积金与住房市场住房补贴的区别主要体现在以下两个方面：（1）对象范围不同。住房公积金的设立范围基本为各单位所有在职职工，退休职工不设立；住房补贴范围为各单位无住房的职工和住房面积未达到与其职级对应的住房补贴面积标准的职工。包括退休员工，是全体员工（符合特定条件）的一部分。 (2)成分不同。住房公积金由职工个人工资中代扣和单位补贴两部分组成；住房补贴是单位单方面给予职工的补贴，不需要个人从工资中代扣代缴。或者租房等方式来解决你的住房问题。
如果我们简单地从这个问题来理解的话，解释就是：公积金是国家规定的、由单位和个人按一定比例缴纳的住房公积金。账户里的钱属于个人，主要用于住房消费，如自建、自修等住房、购房贷款本息的偿还、租金超过比例时的补贴家庭收入等；平时缴纳公积金的人，可以在购房时申请公积金贷款。住房公积金是各单位（效益好的单位）为解决职工住房困难而设立的基金（单位和个人各缴纳一定比例）。资金留在单位账户。财政部门设有专门的“住房公积金”账户。每个单位在使用时都有不同的规定。一是作为职工购房补贴。员工购房时，可申请全额领取住房补贴；第二，是给员工买房的无息贷款，比如首付等，是员工离开公司（比如退休）时全额支付给员工的资金。根据上述解释，公积金资金缴纳到当地公积金管理中心，由公积金管理中心管理，而住房公积金则缴纳到单位专门设立的账户，由单位自行管理。第二个解释是，的公积金有两种，一种是基本公积金（必须缴纳），一种是补充公积金（单位根据情况决定是否缴纳），所以这个住房公积金也是公积金，叫“补充公积金”，有很好的福利。仅适用于单位。如果你的单位是这种情况，那么住房公积金实际上就是公积金，它的全称是“补充公积金”。这笔住房公积金是否是补充公积金，差额为：如果该基金由单位自行管理，则称为“住房公积金”；如果是补充公积金，则称为“住房公积金”。如果由当地公积金管理中心管理，则称为“补充公积金”。他们的权益属于员工个人。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的缴费。长期住房储蓄。住房补贴是国家为解决职工住房问题提供的补贴。即把单位原来用于建设、购买住房的资金转为住房补贴，分期（如按月）或一次性发放给职工。住房公积金与住房市场住房补贴的区别主要体现在以下两个方面：（1）对象范围不同。住房公积金的设立范围基本为各单位所有在职职工，退休职工不设立；住房补贴范围为各单位无住房的职工和住房面积未达到与其职级对应的住房补贴面积标准的职工。包括退休员工，是全体员工（符合特定条件）的一部分。 (2)成分不同。住房公积金由职工个人工资中代扣和单位补贴两部分组成；住房补贴是单位单方面给予职工的补贴，不需要个人从工资中代扣代缴。或者租房等方式来解决你的住房问题。
住房公积金由基本部分和补充部分两部分组成。基本部分由个人和单位缴纳。不付款是违法的。补充部分是个人和单位额外缴纳的，可以算是一种福利。
没有公积金，通常指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金仅在城镇建立，农村没有住房公积金制度。住房公积金制度仅针对在职职工建立。城镇失业人员不适用住房公积金制度，退休人员不适用住房公积金制度。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。职工个人存款被单位代扣后，与单位存款一起存入住房公积金个人账户。延伸说明：职工和单位缴纳住房公积金的比例不得低于职工上年度月平均工资的5%；有条件的城市，可适当提高缴费比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，经同级人民政府审查后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户和自由职业者每月住房公积金缴存基数原则上按照存款人上年度月平均纳税收入计算。单位未办理住房公积金缴存登记或者未为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。逾期不履行的，处一万元以上五万元以下的罚款。参考来源：百度百科-公积金
没有不同。住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工等缴存的长期住房公积金。定期住房储蓄。住房公积金制度实际上是住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、相互支持性、保护性。单位和职工个人必须依法履行住房公积金缴纳义务。职工个人缴纳的住房公积金和单位为其缴纳的住房公积金均存放在专户，属于职工个人所有。延伸资料： 住房公积金的作用和好处： 1、免征个人所得税。单位和个人按照国家规定比例缴纳的住房公积金，即存入住房公积金个人账户的金额和住房公积金利息收入，免征个人所得税。基金。全部免征个人所得税。计算税点时，首先扣除个人本月应缴纳的公积金金额。 2、享受低息公积金贷款的职工用公积金购买、建造住房时，可以申请住房公积金贷款。公积金贷款适用普通商品个人住房住房公积金管理规定。还可以使用住房公积金直接偿还贷款本息。 3、作为个人或家庭的其他补充资金，职工退休时，个人账户中未提取的住房公积金，一次性还清本息并存入账户后，可退还给职工个人。关闭，作为养老金的补充；如果员工及其家属患重病住院治疗，可以按照规定从账户中提取住房公积金，缓解由此带来的经济压力。参考来源：百度百科—住房公积金
住房公积金是住房保障制度的一种福利；可以用来买房、租房、装修房子。当生活困难时也可以撤回。企业和个人需要缴纳等额的公积金，缴存比例为5%至12%，归属个人。公积金贷款利率较低，为3.25%。
没有区别。住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工等缴存的。长期住房储蓄。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。职工个人缴费经单位代扣后，与单位缴费一起存入住房公积金个人账户。延伸资料：住房公积金贷款是很多职工买房的首选。商业银行住房贷款基准利率为4.9%，一般上浮10%。住房公积金期限5年以上贷款利率为3.25%，住房公积金贷款期限5年以下贷款利率为2.75%。一般来说，利率高于公积金贷款。此外，当家人患重病需要住院治疗时也可以使用。您和您的配偶均可申请提取公积金。随着企业社保负担越来越重，大部分单位不为职工缴纳住房公积金。很多用人单位招人的时候只交五险，不提一项基金。参考来源：百度百科-住房公积金
每月缴纳公积金的单位和个人各承担50%，每月缴纳的公积金转入个人公积金账户。名义上，该账户中的资金属于个人。您可以通过个人住房公积金账户查询员工个人住房公积金缴存情况及账户金额。答1: 原单位公积金尚未转入新单位。同城需先转账后才能继续付款。如果跨省市，因为全国网络不通，就会有新的账号。建议将原单位公积金转入现有账户名下。答2: 员工与原单位解除劳动合同，并办理调动手续。公积金账户转移时，整个账户（单位和个人）的金额全部转移。答3: 由于个人发展和工作需要，建议当有多个账户时，应将其转入个人现有账户，或办理注销和提现手续（提现信息见下文），以免造成不必要的麻烦。附：如果您与用人单位解除劳动关系，可以注销账户并提取住房公积金。所需材料： 1、与用人单位解除劳动关系协议书原件及复印件（简称“离职证明”，加盖用人单位公章） 2、退出凭证（用人单位加盖预留印章）银行开户） 3.提款申请表（加盖公司公章） 4.本人身份证原件及复印件。准备好以上资料，到公司存款银行提取。
公积金、补充公积金的单位账号和个人账号不同，不可能存入同一账户。与住房公积金的强制性不同，补充住房公积金的缴存是自愿的，其缴存范围对住房公积金缴存范围有额外的限制。规定，只有足额缴纳税款、自行征收的企业、自费事业单位及其职工才可以参加补充住房公积金。
住房公积金就是公积金，你的单位给你缴纳一半，也就是说你已经享受了公积金的补充。
补充住房公积金制度是对住房公积金制度的补充。两者的基本特征是相同的。均为长期住房储蓄，用于职工住房消费，属于职工个人；补充住房公积金是非强制性的。进行性贡献的社会保障项目。企业可以根据自身绩效和管理需要，自主决定是否为职工缴纳补充住房公积金。补充住房公积金与住房公积金的主要区别是： 1、住房公积金的缴存是强制性的，而补充住房公积金的缴存是自愿性的； 2、从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围是在住房公积金缴存范围的基础上，增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业、自营企业才可以缴存住房公积金。 ——金融机构及其职工可以参加补充住房公积金； 3、住房公积金缴存比例以单位、个人各7%为单位，缴存金额有上限和下限。单位和个人缴纳补充住房公积金的比例由单位自行确定，分别在不高于8%、不低于1%的范围内。存款金额没有上限或下限。
您好，公积金一般是指公司的公积金，是公司除资本外留存的资金数额。根据提取公积金是否具有法律强制性规定，公积金可分为法定公积金和任意公积金。此外，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位及其职工缴存的长期住房储蓄。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位及其职工缴存的长期住房储蓄。可见两者还是有区别的。希望这可以帮助。
工资单上的公积金就是我们常说的住房公积金。住房公积金账户就是你自己的身份证号码。您可以到所在城市的住房公积金缴存办公室查询。
公积金的概念比住房公积金更大。工资单上的公积金应为住房公积金账号。用百度搜索当地住房公积金管理部门的网站。网站上一般都有个人住房公积金查询服务。您只需输入身份证号码，即可查询您的公积金账号、余额、月供等信息。
没有区别，对吧？
您好，公积金一般是指公司的公积金，是公司除资本外留存的资金数额。根据提取公积金是否具有法律强制性规定，公积金可分为法定公积金和任意公积金。此外，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位及其职工缴存的长期住房储蓄。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位及其职工缴存的长期住房储蓄。可见两者还是有区别的。
