大家好，今天小编来为大家解答股市是七亏二平一赚吗这个问题，股票亏的人多还是赚的人多很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
股市，这个市场不同于其它市场，即有形也无形，就拿今天股市来说，在双重打击下的市场将何去何从。今日市场受经济数据的刺激，出现较大幅度的下跌，给本来就受发新提速带来不稳定市场，又是当头一棒，因此造成市场出现恐慌式的下跌。今日的下跌，实际上也给下周一个提示。对于下周看跌趋势依然不变，原因除上述两个因素外，下周一科创板新上市企业3家，受多重不利因素影响，反弹概率会变得越来越小。但只能是预计，谁知周末有没有啥好事！
股市里有一个“一赢二平七亏”的意思，说白了就是看心态，这种说法开始于牛市，贯穿整个行情。在2015年5月份进股市，出于什么心理呢？当时真的是周边的人都说赚到钱了，办公室里天天有人喊、粉丝群里都不谈论偶像开始聊股票了，下班路上也有同事在讲她自选里的股票都各种涨停，她可是一个刚毕业没多久的新生，所以我也兴冲冲的跑去开户了，在此之前我从来没有打开过炒股软件。其实上面这个亲身经历就是股票市场里的“赚钱效应”，大多数初入股市的都是因为身边人的“赚钱效应”，这种效应一般发生在牛市中期，大家异口同声的传达“赚钱效应”。紧接着就是赚钱。虽然投入的资金少，但每天都能挣个饭钱，有时候一天的浮盈能超过现实中一天的工资，所以就开始后悔“当时怎么不多买一些”，所以也就开始大量的加仓；牛市仍在继续，但也有偶尔的调整，账面上浮盈的数字总是在不停的变，所以我学会了“落袋为安”，只有装进口袋的才是自己的；从此便开始了不断的买股，不断的卖股，就这样几轮操作以后我也成了之前那个自选股里各种涨停的同事，用我的“赚钱效应”又吸引了很多人。指数不断的创新高，也会偶尔的暴跌，但暴跌过后继续创新高；同时，股票的仓位也越加越高，即便自己没钱了也会借钱加仓，因为每次上涨都会有后悔心理；每一次的上涨都会加强看多心理；很多人开始喊万点不是梦，偶尔有看空的声音也会被散户谩骂，说耽误赚钱，但傻傻的散户谁也不会想到牛市已进入后半段；大家仍然处在一个内心折磨的过程，折磨一：自己的股票涨了，但是没有大盘涨的多；折磨二：自己持有的股票老是涨的比别人的慢；折磨三：股票涨了，涨的没其他板块多；折磨三：自己刚卖掉的股票总是涨。直到这跟“墓碑线”的到来：在上涨过程中看空的人们赚了钱跑了，虽然他跑后大盘还在涨，但也跟他没关系了；但是无脑看多的人们就成套牢盘了。一根墓碑线砸下来后，在高位买入的资金根本扛不住，很快浮盈就成了浮亏，在持续下跌中就会出现这样两种人：第一种是以10%为界限，亏损在10%以内果断“割肉”走人，10%以上就不愿意“割肉”了，这一“割”，浮亏就变成真亏了，然后就开始死守；另一种人会在“盈亏平衡点”的位置“割肉”，狠心的告诉自己：“收手算了，就当自己没玩儿过，没赚过！”这一种也是“一赢二平七亏”中的“二平”。其实炒股就是一个数字游戏，不应该去把浮盈当作真正的盈利，也不应该把浮亏当成“只要不卖就能涨回来”的心理；人们总是想着自己赚的没有大盘涨的多，那是因为每一笔“落袋为安”都是需要成本的，你每换一次股都有相对应的成本。上涨的股票拿不住，下跌的股票可以拿很久，这就是造成“七亏”的原因之一。股市也是公平的，有人赚就会有人赔，在一个本身不会创造财富的市场想要获利，除了有丰富的知识，经验外，一个良好的心理素质和一个过人的眼光往往是胜负的关键。
不是二二七，是一二七。是指股市一赚二平七亏的规律的说法。
三七定律是中国古代圣贤哲理。它遵循了“物极必反”的规律，是因为“万物皆有其度”，超出限度的行为自然会导致事与愿违的结果。“三七”有很多的应用，比方说人有三魂七魄，三七是止血良药，是非功过三七开等等。“不管三七二十一”，指的是不从实际出发，不考虑后果的行为，就是一种不尊重客观规律的盲干行为。
“三”是一个充满着神奇的数字。《道德经》中“道生一，一生二，二生三，三生万物”。“三”的现象无所不在，“三”的组合无所不有，“三”的力量无所不能。3代表着神圣的、奥秘的、万有适用。“七”是一个最特殊的数字。在计算中，分别用1、2、3、4、5、6去除以7，它们都是无限循环小数。1、2、3、5、7都是素数，唯独7的倒数是“在圆环内转圆”的无限循环小数。7表达了大自然中事物的适度与恰如其分，是大自然的中庸之道。
三七定律——价值投资中最神秘的数字
精于商业的犹太人世代流传着二八定律，智慧的中国人则信奉三七定律！二八定律是客观事件、现象的结果，是果；三七定律是对未来的预测和判断，是因。例如：社会上20%的少数人占有80%的社会财富；股市中10%的投资者赚钱，20%的投资者打个平手，70%的投资者注定亏损，“一赚二平七亏”这是股市的铁律。
生活中的很多复杂的情况，都可以用三七法则来进行决策。对一个特定的领域，你大概花30%的精力就能了解它70%的内容，也就是主体部分，而为了掌握其余30%的部分，你要花70%的精力。在学校，70%时间在学习理论，30%时间参与课外实践；工作后，70%的时间用于工作实践，30%的时间用于技能学习！企业成功30%依靠技术创新，70%靠运营管理。
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