1、如果离婚时双方均已领取养老保险待遇，由于数额已确定，与其他财产一样，按照夫妻共同财产进行分割。 2、可以明确应领取的养老保险金额，但因故未领取的。法律对此没有明确规定，但一般认为，按照夫妻共同财产分割时可以进行抵抗。 3、离婚时一方尚未退休，不符合领取养老保险待遇条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险基金的，由人民法院审理不会支持； 4.婚姻存续期间养老保险账户中个人实际缴费的，可以要求分割或扣除。
在确定商业保险权益是属于夫妻共同财产，还是个别情况下属于一方个人财产时，应根据保险种类和保险具体条款来确定。有几种情况离婚后不需要分割保险： 结婚前，您为自己购买的保险是个人财产。对方无权要求退保，也不会从保单中获得任何收入。结婚后，如果用个人财产为自己购买保险，需要证明保费来源是个人财产。另一方将无法退保，也不会获得任何收入。父母为孩子购买的保险，无论孩子是否结婚，都是父母的个人财产。子女离婚时，保险不能放弃或分割。如果我收到赔偿，无论是死亡、危重疾病、意外或住院赔偿，都是个人专有财产，即使保单是用夫妻共同财产购买的，也不能被另一方分割。离婚后保险需要分割的情况：财产保险可凭离婚证或法院离婚判决书退保后分割为已缴保费或费用；可退还的财产保险可分为协议、分割赔偿、合同分割储蓄三种方式。
为了解决司法实践中的争议，《婚姻法司法解释三》对此作出了明确规定。 《解释》第十三条规定，“离婚时，配偶一方尚未退休，不符合养老保险条件，另一方请求按照共同比例分割养老保险费的，人民法院不予支持”。离婚时，一方主张婚姻关系存续期间个人实际缴纳的部分，由夫妻共同财产缴纳。养老金账户视为夫妻共同所有。财产分割的，人民法院应予支持。” （一）养老保险费。根据2010年社会保险法第十二条的规定，用人单位应当按照国家规定的占职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无职工的个体工商户、在用人单位未参加基本养老保险的兼职职工以及参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并单独备案记入基本养老保险统筹基金和个人账户。可见，我国养老保险采用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。 （二）养老保险基金是否属于夫妻共同财产养老保险基金是政府或企业为保障退休人员日常生活而支付的货币金额。离婚时，养老保险基金不完全属于夫妻共同财产，必须分割。根据现行的集体账户相结合的养老保险制度，个人需要连续缴纳15年保险费，才能在未来退休时享受养老保险统筹账户中的待遇。随着经济的发展和工资水平的提高，政府会对各项基金的支付金额普遍进行调整。离婚时，配偶一方连续缴纳保险费不满15年且不符合领取养老保险待遇条件的，不符合享受养老保险统筹账户待遇的资格。当然，夫妻财产是没有分割空间的。而且，离婚时，无法提前预测未来应获得多少养老保险金。因此，它具有不可预测性和不确定性，当然也不具备物理划分的可操作性。 （三）关于个人账户缴纳的养老保险费待遇是否可以视为夫妻共同财产。由于养老保险基金由国家规定的社会保障机构或部门统筹管理，配偶双方或一方的养老保险基金个人账户下的养老保险费金额在特定时间是确定的，可以证明。养老保险费虽然不完全是养老保险基金，但它是未来养老保险缴费的根本依据，也是夫妻离婚时应获得的现有养老保险基金福利。这为法院在处理养老保险基金分割问题时提供了可行性：法院虽然无法估计尚未具备领取条件的养老保险基金的未来价值，但可以评估个人现有的养老保险基金。离婚时的户口。支付的费用是平衡的。因此，司法解释规定，结婚后，养老保险费以夫妻共同财产缴纳，离婚时，一方主张婚姻关系存续期间个人实际缴纳的养老保险账户部分的，属于夫妻共同财产的，人民法院应予支持。
根据实际情况，离婚时领取养老保险待遇分为三种不同情况：一是男女双方均已达到法定退休年龄并开始领取养老保险待遇；二是离婚时男女双方均未领取养老保险待遇。达到法定退休年龄，已缴纳一定数额的养老保险费，但尚未开始领取养老保险待遇的；第三种是一方已开始领取养老保险待遇，另一方尚未开始领取养老保险待遇。第一种情况，如果双方都已经开始领取养老保险待遇，那么每月领取的养老保险待遇数额是明确的，分割时可操作性很强。可以按照平等原则处理，即领取保险待遇多的一方按月缴纳养老保险待遇。只需向少方支付差额即可。第二种情况，双方只缴纳了养老保险费。由于尚未达到法定退休年龄，无法享受养老保险待遇。他们未来能否领取养老保险待遇以及领取多少养老金仍存在不确定性。在这种情况下，法院只能按照平等原则进行分割，即按照法院判决时双方实际缴纳的养老保险费总额，按照以下原则进行分割：平等，养老保险费账户多的一方缴纳的金额少。
