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#国美停发员工工资#这一话题冲上热搜,使外界目光重新聚焦这家经营35年的老牌零售巨头。对此,一位国美内部人士回应称,“公司只是提示未来半年可能会出现工资缓发的情况,并不是说不发工资。”该内部人士还透露,国美正与厦门建发集团洽谈融资。停发工资,是多么可怕的信号?
可以这么说,如果把裁员比作送进重症监护室的话,停发工资已经是放弃抢救,拔呼吸机了。
不管国美能否喜提来自建发的融资,眼下其正四面楚歌,面临生死大考。首当其冲的便是债台高筑,截至今年上半年,国美总负债规模达到585.67亿元,其中需在1年内偿还的银行借款和其他借款有229.02亿元,而目前公司现金及现金等价物仅为24.09亿元。
对于连亏5年(2017-2021年)、资本操作空间受限的国美来说,还债压力之大可想而知。而由缺钱所引发的一系列连锁反应,包括大幅裁员、员工降薪甚至欠薪、拖欠供应商欠款、业务发展受阻、股价持续走低等,进一步把国美架在火上烤,处境更为艰难。十几年前,国美用低价策略,迅速占领市场,在最辉煌的时期,国美一度占据国内家电市场的50%。
但到了现在,国美缺钱,没办法为低价烧钱,低价的策略已经不能用了。
国美想要转型线上,打通线上与线下,想法是好的,但目前电商行业已经步入新阶段,而国美要从头起步,确实太难。
在具体的实施过程中,一些线上化的措施也略显“过激”,比如空降高管,多次换人;加入直播,在APP内举办直播赛事、万店直播等;进军家居行业,空有目标,等等。
国美似乎在疯狂追赶行业潮流,并没有考虑到国美的实际问题,导致这些举动看起来很符合当下的主流,但没有很大作用。
要知道,十几年过去,风向早已发生变化,黄光裕在回归国美之后,相信一定恶补了很多现在行业的现状,但他仍未把握住时代的脉搏。
还是要搞合作社,又解决了很多失业问题。资本是国家的。而且解决了中间商赚老百姓的钱。统购统销。钱在国内流通。也不会出现资本家赚了钱就跑国外享受。老百姓高价购物的事。
黄光裕夫妇清仓抛售国美股票套现10港元,停发员工工资,说明国美已经途穷末路,维持不下去了,员工离职也就是早晚的事。
国美电器一直以线下大卖场实体店销售家电为主业,涉足互联网电商销售太晚,被京东、淘宝、拼多多等众多电商一点点蚕食掉家电销售份额,逐步走向没落。
受全国各地轮番疫情静默封控的影响,实体店经营更更是雪上加霜,黄光裕拼命16个月干没806亿,无疑加速了国美的衰败。
大学同学14年卖家电,赚了1200万,
2008年的时候,大学同学毕业后回家继承家业,
他爸从2000年开始做家电买卖,在浙江小镇有3间门面房,面积是600平米,
家里员工有5人,当时员工月薪1700元左右,底薪600,提成每个月一千多点,
当时,大部分人都认为,没有前景,那时候的国美,苏宁实力强劲,
很多同学都劝他赶紧转行,但他不想在杭州,宁波工作,
我们那个小镇人口11万,家电生意很红火,但苏宁,国美一直没有开店,
镇上做家电生意的夫妻店就几十家,
到2015年,同学家7年时间,赚了350万左右,
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