大家好，今天给各位分享软通动力参照股票行情的一些知识，其中也会对软通动力股票号进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
2万人的规模，但是是一个做外包的公司。福利待遇在外包行业里面算好的
中国知名的IT服务及行业解决方案提供商软通动力美国时间12月14日开始以"ISS"为交易代码在纽约证券交易所挂牌交易，成为今年在纽交所IPO上市的最后一家中国公司，为2010年中国公司赴美上市画上完美句号。
至此，2010年共有22家中国公司在纽约证券交易所进行IPO，成为有史以来在纽交所IPO上市的中国公司数量最多的一年。
软通动力此次IPO共发行1083万份美国存托凭证（ADR），发行价为13美元，是以路演价格范围（11美元-13美元）的上限定价，共融资1.41亿美元。
承接了上周优酷网和当当网在纽交所上市的优异表现，软通动力上市第一天，其股票以16美元开盘，超过发行价23%.全天交易非常活跃，到下午收市，共成交了1158万份ADR，超过了公司股票发行总额。
最终收盘价为16.62美元，相比发行价上涨了28%。
纽约证券交易所北京代表处首席代表杨戈表示，软通动力是国内同行业者中的领军者之一，其全球化的发展定位将通过纽交所这一国际化平台得到充分发挥。
纽交所拥有众多国际知名上市企业，通过在纽交所上市，软通动力将获得充足的流动性和良好的品牌宣传效应。
这是一家互联网外包公司，如果考虑从事编码开发的工作可以考虑。
1.中科软是大公司，但是部门和部门之间差异较大，team和team之间差异也大。
2.金融保险应届毕业生值得一去。
1）进入保险行业，做核心系统，可以有助于提升各项技能和业务知识。
2）如果做核心系统就不要做再保系统，再保业务过于发杂新人过去很容易迷失。
3）需要多和其他同事沟通交流，增加对整体系统认识。
4）技术方面提升可能更多靠你自己，保险系统采用的技术和算法并不是太前沿的东西。
但如果这个2年时间内做不到组长，或者对整体业务不熟悉的话，就应该离职了。
关于薪资待遇，整体来说中科软给的是同行业中等或中等偏下，普通开发人员base20k左右吧（其他看项目奖金了），与中科软最大竞争对手软通动力相比可能会少那么一点点。
中科软寿险领域中核心系统，市场份额应该算是最大的。
财险系统软通动力做的更好，同时软通动力使用技术整体比中科软更新。
中科软报销周期会长一些，比如加班打车报销需要3个月以上才能到手里，这个部门和部门之间是有所不同的。
你可以把中科软想成特许加盟形式：）
我是猎头，我来答下，外包公司能别去就别去，除非真的能力特别优秀（无论在哪里都能混到能掌握核心技术的地步的），就目前好一点的公司，基本不会接受外包公司出来的。
总体来说软通动力上海分公司的环境还是很好的，氛围，同事之间的相处都还过的去，刚开始来的话多少会觉得有些陌生，但相信相处一段时间就会很融洽的！
拖欠工资肯定没有。软通答应的基本都能满足。但至于福利么！几乎没有。待遇就是12个月工资
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