参加社会统一养老保险的，退休金由当地社会保险经办机构委托的银行领取。公务员退休后计算缴纳退休金的依据是岗位工资加上退休前工资水平；事业单位工作人员退休后计算领取退休金的计算依据为退休前岗位基本工资加上工资水平；机关技术人员和普通职工退休后退休金的计算和支付依据退休金的计算依据是退休前工资加上技术职等工资。不同工作年限的计算及缴费比例有所不同。工作年限越长，养老金替代率越高。工龄35年以上的，按90%支付；工龄30年以上35年以下的，按照85%的标准发给工资；工龄20年以上30年以下的，按照80%的标准发给工资。可见，机关事业单位工作人员养老金替代率最低为80-90%。延伸信息只有当企业职工的在职收入高于机关事业单位职工时，双轨退休制度才是合理的。但由于经济结构不合理，企业之间的收入差距很大。一些垄断企业职工收入远高于机关事业单位职工，而一些中小企业职工收入低于社会平均工资水平。机关事业单位工作人员收入也呈现多元化趋势。人们忽视了行业间和行业内薪资结构的差异，把目光聚焦在一些高收入政府事业单位人员的高工资福利上，并对此表示强烈不满。参考来源：百度百科-养老金
严格来说，这个问题是错误的。我想提问者想问的是“基本养老金和退休金有什么区别？”一般来说，国家公务员和事业单位（不含法人管理的事业单位）的职工退休后按月领取养老金。财政部门支付的福利称为养老金；依法参加社会统筹基本养老保险、达到法定退休年龄或者其他符合退休（就业）条件，并经国务院批准的企业（含法人管理机构）人员经社会保险行政部门批准或者经社会保障经办机构认可的人员，每月从社会保障基金和个人账户中共同领取养老金，称为养老金。简而言之，退休金目前是机关事业单位职工退休后的生活费，养老金是社保局发放的企业退休人员的生活费。
领取养老保险的条件： 1、企事业单位：参保人员已达到法定退休年龄和最低缴费年限2、城乡居民：年满60周岁、不享受职工基本养老保险待遇及其他待遇的人员国家规定的养老金待遇，无需缴纳，按月领取基本养老金。养老保险领取流程： 1、申请：参保单位携带上述申请材料到当地社保部门提出申请2、初审：工作人员对参保单位提交的材料进行审核，符合条件的，及时受理3、受理：工作人员进行业务审查、程序操作，提出初步意见，将材料提交科长审核，符合条件的，生成基金支付计划和养老金支付明细。 4、完成：主任在业务单上盖章，系统生成养老金社会化数据发放，养老金发放机构发放养老金。注：城乡居民：参保人员持上述申请材料到村（居）委会办理相关申请手续。
朝阳区人力资源和社会保障局负责退休人员养老金的计算和确定数额。
工资是劳动报酬。退休人员不提供劳动力，也没有工资。他们享受的是基础养老金，由所在地社会保险经办机构按月发放。劳动和社会保障部等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务的意见》中办发[2003]16号2.企业退休人员社会化管理服务的主要内容。企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，管理服务脱离原企业，养老金社会化发放，人员转移到城市街道、社区属地管理，社区服务。组织提供相应的管理服务。
一般通过银行卡收取，由各地管理养老保险基金的保险公司发放。
一是要注意防范停发。二是关注养老金领取方式的变化。我们先来说说企业退休养老需要注意的问题。退休人员应注意两个问题。首先要关注养老金资格是否经过认证。这关系到你能否正常领取养老金。其次，他们应该注意养老金的收取方式是否发生了变化。养老金资格必须每年进行认证。如果未获得认证或认证失败，您的养老金将被暂停，您的养老金将无法正常领取。养老基金集中现场认证现已取消，但认证本身仍然存在。现在，人们通常不需要来回奔跑。社保局可以通过交通、医疗、户籍、丧葬等大数据进行比对。这样就可以完成静默认证。此外，退休人员还可以使用手机扫脸认证，足不出户完成认证。还应关注养老金支付方式的变化，人社部正在大力推广使用社保卡支付养老金。根据人力资源社会保障部发布的通知，养老金待遇将于2019年底前基本实现，并通过社保卡发放。所以你现在可以通过养老金存折和银行卡领取养老金，然后可以兑换社保卡。因此，应及时申领社保卡，并激活卡的金融功能，以保证养老金的正常发放。如果在农村有自己的私人土地和房子，仍然可以获得1380元。如果你生活在一个普通的县城，你永远不会饿死。
这要看你买的是社会保险还是商业保险。如果是社保的话，就有社保卡，但是可能要等几个月！几个月后我才收到这张卡。不知道现在速度有多快！退休时，养老金由社保局统一发放。
1、退休后，我国实行社会化缴费，由社会保障机构统一发放给个人； 2、缴纳养老保险后，各地做法不同。有些地方会发放养老金。有些地方不提供凭证，但所有地方每年都会给你一份详细的养老保险缴费明细单。您也可以到社保经办机构查询您的个人账户状况。
一般来说，需要遵守相应的规章制度，然后按时领取。
这就需要注意时间和时效性，所以才需要注意。
1、养老金领取时间为每月211310日。 2、退休人员养老金自劳动保障行政部门批准退休的次月起领取。 16532.企业因各种原因延迟退休的职工，退休时间按照达到法定退休年龄的时间计算。基本养老金的计算和支付办法按照达到法定退休年龄时的基本养老金的计算和支付办法。 4、退休人员因企业原因未能按时领取养老金的，由企业承担。 5、按照现行养老金缴费标准，职工60岁退休的，每月从个人账户领取的金额为个人账户储蓄金额除以缴费月数。据计算，为139个月。他71岁时就可以领取。完成的。 6、参保人未满71周岁，个人账户储蓄不足以支付的，将个人账户养老金转入统筹基金，确保个人账户养老金继续发放。七、个人养老金账户设计考虑多样性。无论退休年龄是否为60岁，或是否延迟退休，个人账户的计算均不受影响。延伸资料我国养老金主要分为两类：机关事业单位退休金和企业人员退休金。两者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”。两者的待遇差距巨大。这是一个在中国持续了20年的歧视性制度。具体区别有三点：一是统筹方式不同，即企业人员工资由单位和职工本人按一定标准支付，而机关事业单位则由财政统一拨款；第二，支付渠道不同，即企业人员自筹资金。机关事业单位养老金标准远高于企业退休人员，差距约300%至500%。参考资料人力资源社会保障部-财政部关于调整2018年退休人员基本养老金的通知
不知道你的养老金什么时候发。反正我们在铜川的养老金每个月12号就发给我们了。
2018年，企业职工养老金领取时间继续按照原规定，即每月第二个星期六。 2018年具体缴费时间为：1月13日、2月10日、3月10日星期日、4月14日、5月12日、6月9日、7月14日、8月11日、9月8日、10月13日、11月10日、12月8日。
不同地区退休时约定的养老金领取日期也不同。目的是分批发放，缓解养老金领取高峰。 1653社保局一般每月10号左右将退休金转入账户。不同地区的规定可能存在差异。有的每月10日、11日发放，有的每月15日、16日发放，有的20日发放，但个人具体发放日期是固定的。建议咨询当地社保局，或者询问身边有养老金的人，了解一下他们什么时候发放养老金。
我觉得你应该检查一下分配是否正确，有问题请咨询。
一定要注意金额的正确性，确保没有错误。那么你要收的时候就必须自己去收，不能要求别人来收。
企业退休人员的养老金，凡已缴纳养老保险的人员参加养老保险的，由当地社会保险部门发放。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险并累计缴费满十五年的个人，达到法定退休年龄时，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的，可以缴费十五年，按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。延伸资料：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金和生育保险基金共同设立并核算外，其他社会保险基金按照社会保险保险种类分别核算和核算。社会保险基金实行全国统一核算制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得挪用或者挪用。基本养老保险基金逐步在国家层面实施，其他社会保险基金逐步在省级实施。具体时间和步骤由国务院规定。参考来源：百度百科——《中华人民共和国社会保险法》
您所在城市的社会保险局。
应该有一本养老保险手册，但是如果你没有退休的话，你应该把它放在你的工作单位，因为你的工作单位每个月都需要填写并盖章。退休后，国家社会保障将为您提供养老金。单位办理退休手续后，将通知您领取存折、按指纹、拍照，与单位不再有任何关系。祝你好运。
退休人员不领工资，但领取社保局发放的养老保险。养老保险待遇自办理退休手续的次月起按月领取。 1653根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十条，基本养老金由基本养老金、补充养老金和生活补贴三部分组成，从职工办理退休、辞职手续的次月起按月支付。第二十一条基本养老金根据职工缴费年限，按照下列比例计算发放： （一）缴纳基本养老保险费满十年以上的退休职工，按照平均缴费年限的100%计算本市职工上一年度退休时的月工资。付款金额按总额的15%计算； （二）已缴纳基本养老保险费满十年至十五年的退休职工，按照退休时上一年本市职工月平均工资的20%缴纳； （三）缴纳基本养老保险费十五年以上的退休职工，按照退休时上一年本市职工月平均工资的25%缴纳； （四）本条例施行前已领取省、市养老保险费的退休或离退休职工，具有省级以上劳动模范等荣誉称号，退休或退休时仍保留该荣誉称号的；退休或辞职时按本市上一年职工月平均工资的3%至9%加发。延伸阅读：《郑州市企业职工养老保险条例》第二十四条职工缴纳基本养老保险费不满十年的，在职工退休后领取一次性养老金补贴。辞职手续。其中，缴费满一年但不满五年的，按照个人每年两个月指数化月平均工资标准计算缴费；缴费满五年不满十年的，按照个人全年平均指数月工资缴纳。三个月的标准付款。前款规定的退休、辞职职工，不得支付丧葬补助费和直系亲属救济费。第二十五条自职工退休或辞职次年起，每年7月1日起，基本养老金按上年全市职工平均工资增长率的30%调整为75%。上年本市职工平均工资负增长时，不进行调整。本规定施行前，按照有关规定办理退休、辞职手续的职工，原计算和给付办法不变，每年可按照本规定的规定调整退休金、离职费。前一段。参考来源：百度百科—— 郑州市企业职工养老保险条例
2018年具体发放时间为：1月13日、2月10日、3月10日、4月14日、5月12日、6月9日、7月14日、8月11日、9月8日星期日、10月13日、11月10日、12月8日。扩展信息养老金数额受以下七个方面的影响： 1.缴费比例。企业缴费比例以60%至300%为基础，灵活就业人员缴费比例分为60%、80%、100%三个级别。基本原则是付出越多，得到的就越多。 2.付款期限。不用说，大家都可以认为缴费期限越长，养老金就越高。 3.退休所在地的平均工资水平。退休所在地的平均工资越高，养老金也越高。其实，这是可以理解的。毕竟生活水平高的地方消费就高。当消费高的时候，养老金就会相应增加，以保障老年人的生活水平。 4、退休附加养老金的因素。国家发明奖获得者、独生子女父母、劳动模范等均影响养老金奖金。例如：如果您是独生子女的家长，为了减轻孩子的压力，保障您的生活水平，国家会提供养老金补贴，这些补贴会添加到养老金中。 5、养老金计算公式。虽然全国各地的养老金计算公式基本相同，但不同地方可能会略有差异。比如，西藏的养老金计算公式就比其他地方多了一份高原补贴养老金。 6.过渡性养老金因素。如果你在90年代中期之前开始工作，没有个人账户养老金，每年还会额外计算1.3%左右的过渡养老金。这相当于按照社保基数的1.6倍缴纳一年的养老保险。建立个人社保账户的时间与1994年至1996年基本相同。 7、退休越早，退休越早，养老金增加的越多。
退休人员不领工资，但领取社保局发放的养老保险。养老保险待遇自办理退休手续的次月起按月领取。 《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务的意见》中办发[2003]16号企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，管理服务脱离原企业，养老金实行社会化分配人员转移到城市街道、社区进行属地管理，社区服务组织提供相应的管理服务。根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十条规定，基本养老金由基本养老金、补充养老金和生活补贴三部分组成，从职工退休后次月起按月缴纳。辞职手续。第二十一条基本养老金根据职工缴费年限，按照下列比例计算发放： （一）缴纳基本养老保险费满十年以上的退休职工，按照平均缴费年限的100%计算本市职工上一年度退休时的月工资。付款金额按总额的15%计算； （二）已缴纳基本养老保险费满十年至十五年的退休职工，按照退休时上一年本市职工月平均工资的20%缴纳； （三）缴纳基本养老保险费十五年以上的退休职工，按照退休时上一年本市职工月平均工资的25%缴纳； （四）本条例施行前已领取省、市养老保险费的退休或离退休职工，具有省级以上劳动模范等荣誉称号，退休或退休时仍保留该荣誉称号的；退休或辞职时按本市上一年职工月平均工资的3%至9%加发。延伸说明： 1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工领取养老金必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是达到法定退休年龄。二是累计缴纳养老保险费15年。根据有关规定，我国企业职工法定退休年龄为：男性60岁以上，女职工50岁以上，女干部55岁以上。从事地下、高空、高温、特别重体力劳动或其他有害健康的工作（以下简称特殊工种）的退休年龄，男55周岁，45周岁对女性来说；因病致残或者非因工致残的，应当退休；经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为55周岁以上。男性为45 岁以上，女性为45 岁以上。 2.我国养老金主要分为两类：机关事业单位职工退休金和企业职工退休金。两者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”。两者的待遇差距巨大。这是一个在中国持续了20年的歧视性制度。具体区别有三点：一是统筹方式不同，即企业人员工资由单位和职工本人按一定标准支付，而机关事业单位则由财政统一拨款；第二，支付渠道不同，即企业人员自筹资金。机关事业单位养老金标准远高于企业退休人员，差距约300%至500%。由于企业和事业单位养老保障制度不同，两者待遇存在较大差异。这种差异引起了群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。参考来源：百度百科-养老金
