你好！意外险属于商业保险的范畴，与社保是两个不同的保障项目。总的来说，人们在提高社会保障后，购买适合自己的意外伤害保险产品是非常合适和明智的。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。意外险（由于社会保险覆盖面相对较广，保障水平较低，人们可以通过意外险适当补充社会保险的不足。
这取决于个人。如果你有足够的钱，你可以买一个。
意外保险作为社会保障的补充还是有必要的。医疗保险只报销超出自费基数的部分，基数部分可以通过意外险进行报销。
是的，以北京为例。 《北京市基本医疗保险条例》有相应规定：第四条基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同负担，共同缴纳，由市统筹。基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合的原则。本市在落实基本医疗保险的基础上，建立了大额医疗费用互助制度，落实了国家公务员医疗补助措施。企业事业单位可以建立补充医疗保险，鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。扩展信息：nbsp； 《北京市基本医疗保险条例》相关法律条款：nbsp；第27 条根据医保基金支付情况和物价指数适当调整医疗保险费征收比例。具体调整办法如下：市劳动卫生部门提出方案，报市职工医疗制度改革领导小组批准后实施。医疗保险经办机构应当按照技术监督部门核发的社会保障号码，为参加医疗保险的职工建立个人医疗账户。企业退休人员和建国前工作的退休职工不得建立个人医疗账户。第28 条失业人员不缴纳基本医疗保险费的，个人账户将停止记入，余额可继续使用。失业人员在领取失业保险金期间，按照失业保险规定享受医疗补助待遇。参考来源：百度百科-《北京市基本医疗保险条例》
累计缴纳社保十五年，即可享受养老金待遇。您不必缴纳社会保障。中断也没关系，只要你总共缴纳了十五年的社保就可以了。
社保中的医疗保险一般报销最高90%，免赔额为900。社保药品不覆盖所有品种，因此不能保证治疗所有疾病。购买商业保险是有必要的。意外伤害的范围很广，特别是意外伤残和死亡，都属于意外伤害保险的承保范围。作为一个负责任的人，意外保险是必不可少的。
社会保障和医疗保险。意外伤害保险属于商业保险。有条件的话可以考虑。
跟进
感谢网友采纳
意外险很有用。意外伤害保险，即意外伤害保险。它是以被保险人的身体为保险标的，根据被保险人因意外伤害造成的身故、伤残、医疗费用或者暂时丧失劳动能力给付保险金的保险。根据这个定义，意外保险的保障项目包括死亡抚恤金、伤残抚恤金、医疗抚恤金和停职抚恤金。
当然。意外伤害保险，即意外伤害保险。它是以被保险人的身体为保险标的，根据被保险人因意外伤害造成的身故、伤残、医疗费用或者暂时丧失劳动能力给付保险金的保险。根据这个定义，意外保险的保障项目包括死亡抚恤金、伤残抚恤金、医疗抚恤金和停职抚恤金。
你可以购买，意外险可以在你因意外事故接受治疗时补充你的社保。如果因意外住院治疗，必须先用社保报销，然后带上发票复印件、病例证明、报销拆分单（报销社保时要他们要），然后用商业意外保险可以报销其余部分。如果你没有住院，社保就没有办法给你报销。您可以凭发票直接去保险公司报销。
您也可以自己购买意外保险。意外保险[，即意外伤害保险。它是以被保险人的身体为保险标的，根据被保险人因意外伤害造成的身故、伤残、医疗费用或者暂时丧失劳动能力给付保险金的保险。根据这个定义，意外保险的保障项目包括死亡抚恤金、伤残抚恤金、医疗抚恤金和停职抚恤金。
社会保险按照约定的医疗费用支付保险待遇。一般只支付规定范围内一定比例的医疗费用，其余部分由个人承担。我国社会医疗保险有指定目录。只有目录范围内的药品、诊疗项目、服务设施对应的医疗费用，才可以通过社会医疗保险报销。商业保险的优势在于弥补了社会保险的不足。您可以在自己的预算范围内购买保险，确保一旦发生重大保险事故，您和您的家人不会因为社保保障不足而陷入财务危机。
意外伤害保险被视为公司福利，社会保险由公司依法强制缴纳。
商业保险最大的魅力在于，当风险发生时，客户可以获得真金白银的赔偿。公司为员工提供意外伤害保险，更多时候体现了公司对员工的关怀。如果员工没有风险的话，损失其实并不大，每人每年只有100元左右。然而，意外险则不同。如果员工确实发生意外，公司可以通过保险公司的赔偿来表达对员工的关怀。这很容易理解。例如，公司为A购买了意外保险，每年只需100元。有一天，不幸的是，这个人在一场事故中去世了。然后，公司可以代表此人向保险公司申请赔偿。当保险公司将10万元赔偿金送到家属手中时，相信这些家属一定会感谢领导的关怀。他们的关怀。因为，这10万块钱毕竟是用原来的100块钱换来的。如果公司给你10万元，我想是不可能的。
基本医疗不予报销1.超出基本医疗保险药品目录、医疗服务设施和诊疗项目、医疗物资目录及支付标准范围的医疗费用； 2、工伤（职业病）、生育的医疗费用； 3、除急救抢救外在非指定医疗机构发生的医疗费用； 4、因吸毒、打架斗殴、违法犯罪等造成伤害而发生的医疗费用； 5、因自伤、自残、醉酒、戒毒、性传播疾病（不含艾滋病）治疗而发生的医疗费用； 6、美容整形、生理缺陷、不孕不育等治疗所发生的医疗费用； 7、因第三方责任造成的非疾病医疗费用； 8、港澳台地区及境外发生的医疗费用； 9、因交通事故、医疗事故发生的医疗费用。如果发生交通事故，能提供公安、交通管理部门出具的事故当事人逃逸或无第三方责任人的相关证明，且未获得相关赔偿或赔偿的，患者发生的医疗费用在定点医疗机构住院的，可纳入统筹基金支付范围。
社会保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。各险种的具体功能如下： 1、养老保险：达到法定退休年龄并累计缴费满15年，即可开始按月领取养老金，直至本人死亡； 2、医疗保险：参保人在门诊、住院等情况下需要支付医疗费用，费用可按照当地规定报销，减轻当事人经济负担； 3、失业保险：缴纳保险费一年以上、非本人意愿中断就业、有工作需要的，可对照当地证件和当事人参保时间长短。等待具体情况再申请失业救济金； 4、工伤保险：在工作时间内或因工作受伤时可以获得补偿和补偿； 5、生育保险：当事人生育、计划生育手术等，符合报销条件时予以报销。职工必须参加五项社会保险，否则将因违反社会保险法受到处罚。但是，用人单位没有义务也没有责任为其雇员购买意外伤害保险。由雇主决定。
首先，社会医疗保险针对住院费用的使用设立了“免赔额”。免赔额内的金额为自费。扣除线以上的85%由社会统筹基金支付，其余15-20%由社会统筹基金支付。按个人付费。这说明，即使你有社会医疗保险保障，你仍然需要自己承担一些风险；其次，社会医疗保险规定，自杀、自残、打架斗殴、吸毒、医疗事故、交通事故等发生的医疗费用，不予支付统筹基金、附加基金和个人账户基金，像王先生一样，因交通事故发生的6000元医疗费用必须由个人支付，不能用统筹基金、附加基金和个人账户资金支付。当社会保险不能完全解决问题时，为了不影响正常的生活质量，不扰乱正常的财务安排，需要购买商业医疗保险进行必要的补充。以王老师目前的工资水平来看，每年花一部分钱购买意外险和疾病险是非常有必要的。可以购买高额意外伤害保险和意外伤害医疗保险套餐、重大疾病保险和住院补贴。保险组合等。这样，社会医疗保险无法承保的部分，可以通过商业保险承保。只有完善的医疗保障，才能真正消除后顾之忧。
首先，有必要买吗？首先你要明白什么是意外险社保保障：社保不保障交通事故（因为国家强制机动车购买强制保险），但是强制保险的保障是有限的，如果是的话当涉及到被黑牌车夹住或者交通事故逃逸而公安机关无法确认肇事者是谁时就更麻烦了。其次，您需要了解意外保险的承保范围和费用：意外保险承保意外死亡或残疾（可以补充医疗）。对于一个30岁左右的普通工人来说，投资五六百元就可以保障20年的意外死亡。 1万元左右，意外险并不贵。了解了这两个概念后，相信你就可以决定是否购买意外保险了。个人觉得，如果要买商业保险，意外险一定是首先考虑的，然后是小病险和住院保障险，然后是大病险和人寿险。
首先，有必要买吗？首先你要明白什么是意外险社保保障：社保不保障交通事故（因为国家强制机动车购买强制保险），但是强制保险的保障范围有限，如果涉及到的话当你被黑牌车抓到或者发生交通事故逃跑而公安机关无法确认肇事者是谁时，那就更麻烦了。其次，您需要了解意外保险的承保范围和费用：意外保险承保意外死亡或残疾（可以补充医疗）。对于一个30岁左右的普通工人来说，投资五六百元可以保障20万元的意外死亡。要知道，意外保险并不贵。了解了这两个概念后，相信你就可以决定是否购买意外保险了。个人觉得，如果要买商业保险，意外险一定是首先考虑的，然后是小病险和住院保障险，然后是大病险和人寿险。
答案是肯定的。意外险属于商业保险的范畴，是与社保不同的两个保障项目。意外风险总是难以预料，所以大家只能提前做好防范，为自己和家人购买一份百万的意外险。如果拥有意外险，可以在意外风险来临的时候转移风险，为大家的安全健康提供一把保护伞。
那是因为他们没有购买工伤保险。
问
我们公司为员工购买了意外伤害保险，但我们还需要购买社会保险。为什么？
跟进
社会保障是国家的强制性保障，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。商业意外保险是自愿的。
