大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高盛合伙人股票分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍高盛合伙人股票分析的解答，让我们一起看看吧。
一家永远把客户利益放在第一位的公司。昨天看到一篇文章是关于高盛是如何成为百年老店的，大家可以看看，链接贴上：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNjQ5Mjc0Nw==&mid=2247484739&idx=1&sn=c73baa0ed29994b7fdcbe7a219b97a3d&chksm=97897ae7a0fef3f1582205ecb2ce5b19b24f35fc840c2a67027ae4fb1e1ac40ba1356d977b92&token=427425214&lang=zh_CN#rd
对于这个问题，每日经济新闻记者靳水平认为：
可能在大多数人的印象中，高盛两个字如雷贯耳，大家都或许知道它是一家很老的投行，而且也是很多商科毕业生的奋斗目标。
高盛成立于1869年，算是一家在世界上都拥有悠久历史以及规模最大的投行之一了。作为金融界的“巨鳄”它主要向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务。客户遍及金融企业、政府机构、私营公司和个人。从实力来看，高盛在2017年的《财富》500强排行榜中，位列第78位。
作为独立投行模式的杰出代表，高盛本身拥有独特的业务模式和高效的管控架构，具备较高的全球一体化运营水平。高盛深耕投行全产业链，业务条线清晰，收入以手续费为主，机构、投行、投资和资管四大条线贡献相对均衡。
另外，高盛的盈利能力不得不提及，即便是在全球经济增长放缓的大背景下，高盛仍然保持较强的盈利能力。实际上，高盛的成功之道是打造了密切的客户和业务关系，另外特别注重与政府保持密切关系，以及团队至上的企业文化，这些都是不可缺少的因素。
另外还有一点，高盛采取全员参与的风险管理模式，也是高盛成功的关键，高盛合伙人制度并未消失,且异常严格，违反保密原则或是不正当或轻率地使用机密信息都是不可原谅的。
高盛，一家历经近150年风雨仍屹立的投资银行。它在华尔街顶级投行中连续5年蝉联“并购之王”，展示着从投行业务转为全能型银行的魄力。这些都是大家熟知的，但它正在转型成为一家科技公司。
一方面，高盛已经成了科技创投领域一股强势的力量。自2009年以来，高盛共参与了约150笔科技创业公司的融资交易，最近两年多来就有80余笔，活跃程度丝毫不亚于那些硅谷的顶级风投。
高盛投资了Symphony（通讯平台）、Pinterest（社交平台）、Dropbox（云储平台）以及12家“独角兽”公司，已跻身十大独角兽公司投资者行列。跟众多硅谷一流风投公司不同，高盛的投资范围遍及全球。
另一方面，在2015年，高盛官网开设了一档名为“在高盛交流（Exchanges at Goldman）”的播客节目，高盛的高管们时常会在这个平台上聊一些科技类的话题。高盛CEO贝兰克梵也在这档播客节目中露过脸，在一段讲话中，他说：“你要是问我……科技对行业，或者对高盛有什么颠覆性的影响，这话可能有点好笑，因为，我们就是一家科技公司。”
据财经科技网站Business Insider报道，高盛的科技部门已有约1.1万名员工。而2015年7月，这个数字约为9,000，这在高盛全球大约36,800名雇员中，占比达30%，比Facebook、Twitter、Linkedin等互联网巨头的员工总数还多。
如果说华尔街的投资银行是金融界的“皇冠”，那么高盛（Goldman Sachs）无疑就是这个皇冠上最大的一颗钻石。高盛公司曾经产生了不计其数的横跨政商两界的高管，比如欧洲央行主席Mario Draghi，美国前财长Hank Paulson和Robert Rubin，英国央行行长Mark Carney，美林证券前主席John Thain，世界银行前行长Robert Zoellick等，都曾经是高盛公司的员工。高盛可以说是名副其实的精英界的“黄埔军校”。
因此要进入高盛公司工作，其难度也是非常高的。据福布斯中文网报道，滴滴出行的总裁，柳传志的女儿柳青在当年加入高盛前，需要通过18轮面试。这其中的难度自然是常人难以想象的。
当然，如果有幸通过这些层层面试最终成为一名光荣的“高盛人”，那么员工能够得到的报酬也是相当可观的。
举个例子来说，在2015年高盛公司每个董事平均的年终花红为19万4千英镑（约合人民币160万），位居所有的大银行首位。如果加上他们的年薪，那么一个高盛董事一年的收入达到好几百万人民币是非常正常的。
但是这家成立于1869年，有着接近150年光辉历史的老牌银行，在最近几年却屡屡成为负面新闻的报道对象。
2012年，高盛公司前员工Greg Smith出版了一本书名叫《我为什么离开高盛》（Why I left Goldman Sachs）。在书中Smith披露了很多让人叹为观止的高盛公司如何蒙蔽和玩弄他们的客户的细节。
比如Smith在书中提到，高盛公司从上到下最重要的目标就是寻找那些比较简单和幼稚（unsophisticated and Muppet）的客户，然后他们的目标就是将那些非常复杂的金融产品卖给这些啥都不懂的门外汉。
到此，以上就是小编对于高盛合伙人股票分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于高盛合伙人股票分析的1点解答对大家有用。
