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不能报销，参保人在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月的生育保险。也就是说，也就是说在生孩子整个期间，都必须在缴纳生育保险，即使之间连续缴纳了好多年，只要在生孩子期间断交，就不满足“连续缴满12个月”的规定，因此生育保险断交就不能报销了。
这个不能享受生育津贴。因为你的社保已经断缴半年了，说明你的生育保险也是断交状态。所以，按照生育保险的有关规定，是不能享受生育保险津贴的。这里需要提醒大家，想享受生育津贴待遇的女生，一定要注意你的社保不要断缴，断了就无法享受生育保险津贴待遇了。
社保断交不会清零，以后可继续交社保，可合并计算。
员工生育保险缴纳满一年的都享有申请享受生育保险的权利。如果员工因某种原因，生育保险交纳未满一年的。是无法享受生育保险的。员工要记得查询自己缴纳生育保险的时间以免造成因缴纳期限不够，生育保险无法享受。
查询自己生育保险的方式具体有三种，分别是当地社保所进行查询、官网线上查询、拨打人工客服查询。
1、可以去当地所在的社保所查询、或者到网上的社保网站查询，也可以拨打社保查询电话查询。
2、通过社保的官方网站可以进行查询，进到官方网站后是要点击社保个人信息查询，然后按要求进行社保个人的注册或者登录，一般登录名就是身份证号，密码默认是其生日日期或者是看社保卡条形码下面的数字编码。用登录名和密码登录就可以了。
3、是通过拨打电话12333，人工客服查询。
如果员工入职后单位没有为其买生育保险的，员工要及时催促用人单位给自己缴纳保险。员工在离职的时候要将社保进行断缴，待进入新的单位要及时续保，以免错过续保的最佳时间。这样就可以按期正常的享受生育保险的保障。
公司破产个人社保基金断交了，个人生育津贴是不能报的。根据生育津贴领取的相关规定，单位不给个人继续交纳社保基金，生育基金也就停止了，所以也就不能领取的。
1、没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种，五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。
2、养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年，男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2.符合国家和省人口与计划生育规定。因此社保断缴造成不满足上述条件的，不能享受生育保险待遇。
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